Skills this job asks for
SparkAzureAWSPythonSQLJavaC++RustJavaScript
Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
-
✓
Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 67 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
-
✓
What alixpartners paid sponsored hires in similar roles23 certified filings for “Senior Vice President, Strategy & Analysis” (Management Analysts) in NY: $185k–$235k, median $220k.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- The US Department of Labor certified 67 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What alixpartners paid sponsored hires in similar roles
- 23 certified filings for “Senior Vice President, Strategy & Analysis” (Management Analysts) in NY: $185k–$235k, median $220k. Most were filed at wage level IV (57%) — 4 lottery entries, ≈61% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Über AlixPartners
Expertise, Umsetzungsstärke, Verantwortung – AlixPartners steht für messbare Ergebnisse „when it really matters“. Als global agierende Unternehmensberatung helfen wir unseren Klienten dabei, schnell und entschlossen auf ihre wichtigsten Herausforderungen zu reagieren. Unsere erfahrenen Beraterinnen und Berater sind spezialisiert darauf, Unternehmenswerte zu schaffen, zu schützen und wiederherzustellen. Vom „manager magazin“ und der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management & Beratung (WGMB) wurde AlixPartners 2023 als umsetzungsstärkstes Beratungsunternehmen ausgezeichnet. Seit über 40 Jahren unterstützt AlixPartners seine Klienten – mit inzwischen knapp 4000 MitarbeiterInnen in 27 Büros weltweit.
Unser Angebot
Wirkungsvoll, hands-on und pragmatisch: Bei AlixPartners treibt Ihre Leidenschaft Ihre Karriere – durch hohe Leistung, Initiative und Resultate. Gemeinsam mit sehr erfahrenen Teammitgliedern werden Sie in kleinen Teams, Seite an Seite mit Eigentümer:innen, Vorstandsmitgliedern und Senior Management zusammenarbeiten. Sie liefern schnell umsetzbare Lösungen für dringende Fragestellungen, oft in (zeit-) kritischen Situationen, bei denen viel auf dem Spiel steht.
Durch unseren One-Firm Firm Ansatz bieten wir länderübergreifende Möglichkeiten für Weiterbildung sowie zur persönlichen und professionellen Entwicklung.
Außerdem erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit umfassenden Benefits und zahlreiche Initiativen unserer Employer Resource Groups – sprechen Sie uns gerne darauf an.
Business Management Consulting:
• Als AI & Data Consultant werden Sie eine Schlüsselrolle spielen, indem Sie nicht nur die Geschäftsabläufe unserer Kunden optimieren, sondern auch zukunftsweisende KI-Strategien entwerfen, welche die Wettbewerbsposition unserer Kunden dauerhaft verbessern.
• Sie übersetzen komplexe Geschäftsprobleme in umsetzbare Technologiekonzepte und präsentieren wichtige Erkenntnisse und Lösungen auf Managementebene.
Data and Technology:
• Extrahierung, Verarbeitung und Analyse von Daten aus einer Vielzahl von strukturierten und unstrukturierten Unternehmensquellen, Drittanbietern und öffentlich verfügbaren Daten.
• Nutzung von Cloud-Datenverarbeitungs-Frameworks wie Apache Spark, Databricks o.ä. zur Verarbeitung und Analyse komplexer, großer Datenmengen.
• Idealerweise Erfahrung mit der Nutzung von Cloud-Produkten und -Lösungen über APIs, insbesondere MS Azure und AWS.
• Entwurf mehrstufiger Datenpipelines, die skriptgesteuerte Transformationen und API-Aufrufe zu verschiedenen Diensten kombinieren.
Data Science:
• Einsatz von Python oder R zur Analyse und Modellierung komplexer und umfangreicher Daten.
• Entwicklung und Anwendung von Modellen für Clustering, Klassifikation, Regression, Anomalieerkennung, natürliche Sprachverarbeitung oder GenAI.
• Erstellung von KI-Modellen, Algorithmen und Anwendungen sowie Integration der entwickelten KI-Lösungen in bestehende Geschäftsprozesse.
• Gestaltung und Umsetzung von Berichten und Visualisierungen, die Ergebnisse klar, prägnant und ansprechend darstellen und dabei den Geschäftszielen und zentralen analytischen Fragestellungen entsprechen.
• Verständliche Vermittlung technischer Ansätze, Implementierungen und Ergebnisse an ein nicht-technisches Publikum.
Ihr Profil
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufs- oder Beratungserfahrung, idealerweise in der Management- oder IT-Beratung.
• Problemlösungsorientierte, unternehmerische und stark analytische Persönlichkeit sowie hervorragende Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten.
• Nachweisbare Erfahrung in der Nutzung datenbasierter Analysen zur Entwicklung von Strategien und zur Verbesserung der Unternehmensleistung.
• Tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit Daten und Technologien sowie einer oder
View original listing ↗