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Varify Software GmbH

Customer Success Manager (m/w/d), Full Remote

Kitzingen Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Skills this job asks for

Customer successCRMAccount managementB2B salesMarketing analyticsEnglish

Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Deine Aufgaben bei Varify • Du übernimmst Neukunden nach dem Abschluss vom Sales-Team und bringst sie strukturiert zum ersten erfolgreichen Test. • Du betreust ein eigenes Kundenportfolio, führst regelmäßige Check-ins und Strategie-Calls und hilfst bei Testideen und Priorisierung. • Du erkennst Abwanderungsrisiken früh, anhand von Nutzungsdaten und Health-Score, und gehst proaktiv auf Kunden zu, bevor sie kündigen. • Du identifizierst Upsell-Potenziale, etwa auf höhere Pläne oder neue AI-Features, und übergibst oder schließt sie selbst ab. • Du führst Kündigungsgespräche, verstehst die echten Gründe dahinter und machst Rettungsangebote. • Du gibst strukturiertes Kundenfeedback an Produkt und Entwicklung weiter und baust Customer-Success-Prozesse mit auf. So sieht der Job konkret aus • Du betreust Kundenaccounts, von KMU bis Mid-Market, plus Agenturen, die Varify für ihre Kunden nutzen. • Deine Tools: HubSpot, ChartMogul und unsere eigenen Nutzungsdaten. • Du berichtest an Frederick Mieke (CRO) und arbeitest eng mit Sales, Support und Produkt zusammen. • Woran wir Erfolg messen: Net Revenue Retention, Logo-Churn, Time-to-First-Test • Du baust den Bereich mit auf. Viele Prozesse entstehen gerade erst, du gestaltest sie mit Was du mitbringst • Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in Customer Success, Account Management oder Beratung, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld • Verständnis für Online-Marketing und Web-Analytics. Erfahrung mit A/B-Testing, CRO oder GA4 ist ein großes Plus. • Technisches Grundverständnis: Du schreckst nicht vor einem Tracking-Setup oder einem Snippet zurück. • Du arbeitest gern mit Zahlen und priorisierst nach Daten statt nach Bauchgefühl. • Du kommunizierst klar und empathisch, auch wenn ein Kunde gerade unzufrieden ist. • Sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch, denn ein großer Teil unserer Kunden ist international. Ihre ersten Monate bei Varify Du lernst unsere Plattform und unsere Kundenstruktur im Team kennen und übernimmst schrittweise die eigenständige Betreuung unseres Bestandsportfolios. Wenn du nicht jeden Punkt unserer Anforderungen zu hundert Prozent erfüllen, freuen wir uns dennoch über deine Bewerbung. Das bieten wir dir Du erhältst ein variables Jahresgehalt von EUR 53,000–72,000, welches sich einem Fixgehalt und einer Provision zusammensetzen. Du profitierst von zusätzlichen Urlaubstagen, Vorteilen bei öffentlichen Verkehrsmitteln, Unterkunft, der Möglichkeit zum Remote arbeiten, Mitarbeiterrabatten, Mentoring, kostenlosem Parken, kostenlosen Snacks, kostenlosen Getränken, Homeoffice, einer Home-Office-Ausstattung, erlaubten Haustieren, Gutscheinen und Ermäßigungen, flexiblen Arbeitszeiten, einem Fitnesscenter vor Ort, einem Fitnessabo, einem Firmenlaptop, einem Firmenhandy, Entschädigung für Reisekosten, bezahlten Co-Working-Optionen, beruflicher Bildung, barrierefreiem Zugang, lockerer Kleiderordnung sowie Teamevents und Firmenfeiern. Über uns Varify ist die europäische A/B-Testing-Plattform für Teams, die ihre Website datenbasiert optimieren wollen: cookieless, DSGVO-konform mit Hosting in Frankfurt, tief integriert in GA4 und BigQuery und zum Festpreis statt nach Traffic abgerechnet. Über 450 Unternehmen und Agenturen testen bereits mit uns. Unsere Kunden kündigen selten wegen des Preises. Sie kündigen, wenn im Alltag die Zeit fürs Testen fehlt, wenn ihnen die Testideen ausgehen oder die Ressourcen fehlen. Genau da setzt du an: Du sorgst dafür, dass unsere Bestandskunden mit Varify echte Ergebnisse erzielen, langfristig bleiben und mitwachsen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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