Skills this job asks for
Testing / QACI/CDGitDockerAgileJiraComplianceKafkaEnglish
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Bern (mit Remote-Anteil), suchen wir einen Professional ICT Test Manager (m/w/d) - SIP / VISO / Test Automation.
Key Facts
Start: 23.11.2026
Dauer: 15 Monate /
Auslastung: 80 %
Einsatzart:
Einsatzort: Bern
Einsatzland: Schweiz
Ihre Aufgaben
• Selbstständiges Erstellen von Testspezifikationen sowie Test- und Testablaufplänen
• Kontinuierliche Optimierung verschiedener Tests und Analyse von Anforderungen
• Befähigung der Fachbereiche zu effizienten Testvorgehen
• Planung und Durchführung effektiver Softwaretests auf verschiedenen Ebenen mit spezialisierten Werkzeugen einschließlich Xray-basierter Testplanung
• Kontinuierlicher Austausch mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung einer hohen Qualität
• Durchführung automatisierter und manueller Tests
• Erweiterung und Pflege von Regressionstests
• Erstellung und Ausführung neuer oder bestehender CI/CD-Pipelines für die Testautomatisierung
• Erstellen von Testfällen und Testablaufdiagrammen sowie Implementierung von Tests
• Durchführung von Wissenstransfer zwischen Teams
Muss-Anforderungen
• ISTQB Foundation Level
• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Testautomatisierung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit agilen Testmanagement-Tools
• Mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung von REST-Schnittstellen, beispielsweise mit Bruno (CLI), sowie von Benutzeroberflächen mit Cypress, Playwright und Selenium
• Erfahrung mit System- und End-to-End-Tests (E2E) sowie mit funktionalen Abnahmetests einschließlich Analyse, Design, Implementierung, Ausführung und Berichterstellung in interdisziplinären agilen Teams
• Erfahrung mit DevOps-Tools wie Jenkins, OpenShift, Git/Bitbucket und Docker, von Vorteil
• Interesse an konstruktiven Gesprächen mit Produktteams aus Fachbereichsmitarbeitenden, BizDevOps Engineers, Architektinnen und Architekten sowie Product Ownern
Kann-Anforderungen
• ISTQB CT-TAE Test Automation Engineer
• Kenntnisse in der statischen Codeanalyse mit SonarQube
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und SAFe
• Erfahrung mit Atlassian Jira (Xray) und Confluence
• Praxisorientierter Einsatz von AI Coding Assistants mit Fokus auf Kosteneffizienz, Compliance, Nachvollziehbarkeit und nachhaltigen Wissenstransfer
• Erfahrung im Testen von Kafka-Schnittstellen
Weitere Informationen
- Einsatzzeitraum: 01.10.2026 – 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung
- Pensum: 60–80%
- Einsatzort: Bern Wankdorf mit Remote-Anteil mit Teamtagen vor Ort (Dienstag und Donnerstag)
Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Lejla Nametak
Telefon: +49 89 455 99 306
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