Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Hochtechnologie und Innovation...
…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.
Das erwartet dich:
• Entwicklung und Optimierung von Reparaturprozessen für photolithographische Masken in der Halbleitertechnologie.
• Untersuchung physikalisch-chemischer Mechanismen zur Analyse und Verbesserung komplexer Oberflächen- und Reparaturprozesse.
• Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten zur Prozessentwicklung und systematischen Optimierung bestehender Verfahren.
• Einsatz analytischer Methoden wie Massenspektrometrie , energiedispersiver Röntgenspektroskopie (EDX), Rasterelektronenmikroskopie (REM) und Rasterkraftmikroskopie (AFM).
• Überführung neuer Reparaturverfahren in robuste, reproduzierbare und industriell einsetzbare Prozesse und Produktlösungen.
• Dokumentation, Bewertung und Präsentation von Versuchsergebnissen sowie Ableitung technischer Maßnahmen zur Prozessverbesserung.
• Fachübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und technischen Abteilungen sowie Unterstützung bei Kundenanfragen .
Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.
Was du mitbringen solltest:
• Abgeschlossenes Studium in Chemie , Physik, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
• Eine Promotion in einem relevanten naturwissenschaftlichen oder technischen Fachgebiet ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Surface Science , Oberflächenchemie oder gasunterstützter Elektronenstrahllithographie.
• Erfahrung mit hochauflösenden Mikroskopieverfahren und spektroskopischen Analysemethoden zur Untersuchung von Materialien und Oberflächen.
• Verständnis für physikalisch-chemische Prozesse sowie experimentelle Methodenentwicklung und systematische Datenauswertung.
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Entwicklungsteams.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur technischen Dokumentation und fachlichen Kommunikation.
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