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W3 digital brands GmbH

Grafik- & Motion Designer (m/w/d)

Konstanz Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Dein Anspruch: Design, das sich bewegt Aufgaben Du willst nicht weniger als visuelle User-Begeisterung, und das am liebsten in Bewegung. Ob Key Visual, Social Post oder Präsentation: Du gestaltest Grafiken, die knallen und trotzdem sauber ins Markenbild passen. Und wo andere aufhören, fängst du erst richtig an: Du erweckst deine Designs in After Effects zum Leben, mit animierten Social Clips, Erklärvideos und Motion-Elementen, die aus gut richtig gut machen. Dabei baust du deine Assets in Illustrator, Photoshop oder Figma so auf, dass der Sprung in die Animation reibungslos klappt. Im Schnitt bringst du alles zusammen, mit dem richtigen Timing und dem passenden Sound. Generell stehst du ziemlich auf Teamwork, denn genau wie auf herausragendes Design hast du auch Bock auf herausragende Menschen. Du liebst einfach diesen Mix aus Frei- und Formationsflug, aus Eigenverantwortung und Tag Team, aus Hot Shit und Cool Vibes. Und was die Krönung wäre: Wenn du bei all dem nicht nur irgendein Grafik-Rädchen in irgendeinem riesigen Agenturgetriebe wärst, sondern ein essenzieller Bestandteil eines ambitionierten Teams, mit dem du die digitale Markenwelt in Bewegung bringen kannst und wirst. Nicht remote, sondern vor Ort bei uns in Konstanz, direkt am See – und mittendrin in der Action. Qualifikation Du so: • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign, oder ein Portfolio, das für sich spricht • Min. 1-2 Jahre Berufserfahrung als Grafik- und/oder Motion Designer, idealerweise in einer Agentur • Starkes Gespür für Typografie, Layout, Farbe und Komposition • Sicherer Umgang mit Illustrator, Photoshop und Figma • Must-haves: Motion Design in After Effects, Keyframes, Easing, Precomps und Parenting sind für dich keine Fremdwörter, und dein Portfolio zeigt, was du draufhast • Gute Kenntnisse in Premiere Pro und ein Gefühl für Timing und Rhythmus • Sorgfältiges Arbeiten mit sauberen Ebenen, Ordnern und Dateien • Lust auf das Arbeiten in einer digitalen Markenagentur für unterschiedliche B2B- und B2C-Kunden, zusammen mit Strategen, Kreativen und Codern • Nice-to-haves: Expressions-Basics, erste Berührung mit DaVinci Resolve oder 3D (Du musst nicht alles können. Bring deinen Style, deine Motion-Skills und deinen Eifer auf mehr mit. Den Rest lernst du bei uns.) Benefits Wir so: • Mehrfach ausgezeichneter Arbeitsplatz: Great Place to Work 2024 zertifiziert, Top Job Arbeitgeber 2023, kununu Top Company 22/23/24/25/26, 1. Platz Best Workplace Award 2023 • Vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben für Kunden aus B2C und B2B: vom Hidden Champion über internationalen Mittelstand bis zu NGO und globalen Konzern • Jahres-Bruttogehalt zum Start (bei Vollzeit): zwischen 35.000 – 43.000 EUR, je nach Erfahrung, Skills & Senioritätsgrad; später Steigerung möglich • 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) + zusätzlichen W3 Feiertag • Jährliche Workation-Woche (meist im europäischen Ausland) • 2 Fuck-off-Tage/Jahr • Flexible Arbeitszeit & Remote-Möglichkeit: eigenverantwortliche, freie Einteilung von Arbeitszeit und -ort • Kooperative Gehalts- & Karriereplanung: transparente Bewertungskriterien, jährliche Perspektivgespräche, leistungsgerechte Upgrades, individuelle Weiterbildungsbudgets • Open-Door-Policy: kurze Wege, schnelle Prozesse, hohe Kooperationskultur und Mitgestaltungsspielräume • Top ausgestatteter Arbeitsplatz: höhenverstellbare Tische, modernes Soft- & Hardware, Noise-Cancelling-Kopfhörer, diverse Break-Out-Zonen, Außenbereich uvm. • Laptop & Wunschhandy • Option auf Jobrad & Firmenwagen • Mental-Health-Angebot • Ab 4. Jahr: W3 Kreditkarte • Ab 6. Jahr: Option auf Firmenanteile • Zahlreiche Alltags-Feel-Goodies (kostenlose Softdrinks, Snacks & Sweets, Siebträgerkaffee, Agentur-Bar mit Bierz

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