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Abbott Laboratories

Teamleader Field Technical Engineers Elektrophysiologie (m/w/d) - Region Thüringen/Franken

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Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 73 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • What Abbott Laboratories paid sponsored hires in similar roles3 certified filings for “Technical Lead, Global Service” (Bioengineers and Biomedical Engineers) in TX: $113k–$140k, median $125k.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
The US Department of Labor certified 73 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
What Abbott Laboratories paid sponsored hires in similar roles
3 certified filings for “Technical Lead, Global Service” (Bioengineers and Biomedical Engineers) in TX: $113k–$140k, median $125k. Most were filed at wage level IV (67%) — 4 lottery entries, ≈61% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

JOB DESCRIPTION: Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.  In Deutschland ist Abbott mit mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg.      ARBEITEN BEI ABBOTT   Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen. Das erwartet Sie bei uns: • Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen • Ein attraktives Benefits-Paket (z.B. attraktiver Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm)  • Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche  • Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden  • Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege • Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern • Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big Companies To Work For“ anerkannt ist, sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen Für die Abbott Medical GmbH am Standort Eschborn suchen wir ab sofort einen Teamleader Field Technical Engineers Elektrophysiologie (m/w/d) - Region Thüringen/Franken Home-Office based im Gebiet Ihre Aufgaben: • Sie wirken bei der Umsetzung der Firmenstrategie im Hinblick auf den Elektrophysiologie (EP) Service mit • Dabei sind Sie verantwortlich für die Steuerung und die Entwicklung der in Ihrem Team zugeordneten Field Clinical/Technical Engineers (FTEs) • Unterstützung der vertriebsverantwortlichen Mitarbeiter:innen bei der Marktanalyse und Umsatzplanung • Dokumentation und Statusüberwachung über die Entwicklung der Prozedurzahlen • Teilnahme an Workshops, Kongressen und Ausstellungen • In Abstimmung mit der Regionalleitung und der EP Einsatzplanung sowie den Teamleiter:innen aus der anderen Region verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Einsatzplanung innerhalb der Region • Agiert als zentrale Ansprechperson für die FTEs innerhalb der Region • Verantwortlich für die fachliche und disziplinarische  Führung der FTEs in der Region • Steuerung der Urlaubsabwesenheiten und sonstigen Abwesenheiten der FTEs • Weiterhin steuern und überwachen Sie die Ausbildung Ihrer Mitarbeiter:innen und sind zentrale Ansprechperson für die Trainingsabteilung • Sie unterstützen Ihre Teammitglieder im Rahmen der Karriereplanung und sind verantwortlich für die Identifikation von high potentials • Sie betreuen klinische Prozeduren bei unseren Kund:innen, falls notwendig Das bringen Sie mit: • Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare klinische Ausbildung • Eine fachliche Qualifikation als Medizinprodukteberater nach MPG ist vorteilhaft • Fundierte Erfahrung im Rahmen elektrophysiologischer Untersuchungen wird erwartet • Erste Erfahrung in der Steuerung und im Coaching von Mitarbeiter:innen ist vorteilhaft • Weiterhin verfügen Sie über eine sehr gute Selbstorganisation, eine hohes Einfühlungsvermögen und ei

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