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Sas Sorio

Assistant(e) chargé(e) de production (alternance)

Bayonne Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Crée du contenu qui fait vendre : scripts, tournages et vidéos face caméra, dès ton alternance. À PROPOS DE SORIO Sorio est une marque française de culottes et de maillots de bain menstruels, créée fin 2022, qui libère les femmes et les ados des contraintes des règles. Plus de 250 000 clientes, plus de 280 magasins en France, présente sur les grandes marketplaces et notée 4,6/5 par ses clientes. TA MISSION En alternance au sein du pôle créa, tu épaules le ou la chargé(e) de production et les fondateurs sur toute la chaîne de contenu. Tu écris des scripts, tu crées des vidéos et des photos où tu apparais, et tu fais de la veille pour trouver les prochains concepts à tester en ads. TES RESPONSABILITÉS • Rédiger des scripts short-form (hook, problème, preuve, CTA) • Créer du contenu vidéo et photo face caméra • Aider à organiser les flux de production et les journées de tournage • Faire une veille TikTok / Instagram et réagir vite sur les tendances à adapter en ads LE PROFIL RECHERCHÉ • Première expérience bienvenue, débutant(e) accepté(e), en alternance marketing, communication ou audiovisuel • Très à l'aise face caméra et avec la création de contenu • Forte culture TikTok / Instagram / UGC • CapCut, Canva, Notion, tournage smartphone et ChatGPT au quotidien TON ÉTAT D'ESPRIT • Énergie et débrouillardise • Coachabilité : tu prends le feedback sans ego • Autonomie : tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire POURQUOI CE POSTE • Apprendre la création publicitaire au contact direct des fondateurs • Voir ton contenu tourner en ads et mesurer son impact • Un pôle créa à construire, où tu as ta place pour proposer • Une perspective de CDI à l’issue de l’alternance LES CONDITIONS • Contrat : alternance • Rémunération : selon la grille alternance • Localisation : entre Bayonne et Capbreton, 3 j sur site + 2 j de télétravail • Démarrage : décembre 2026 • Avantages : prime annuelle, tickets restaurant, mutuelle LE PROCESS 1. Entretien RH (30 min) 2. Test ou étude de cas 3. Rencontre avec les fondateurs Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

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