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Remmert GmbH

Projektingenieur Retrofit & Funktionale Sicherheit (gn)

Bad Oeynhausen; Minden Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Wir suchen einen Experten (gn) für unser Team der E-Konstruktion, der/die sich hauptsächlich mit den Bereichen Retrofit und Funktionale Sicherheit auseinandersetzt. Mittelfristig ist zudem Entwicklungspotential in dieser Funktion gegeben. Du solltest eine langfristig orientierte Persönlichkeit sein und dich fachlich und persönlich mit den folgend genannten Aufgaben und unserem Unternehmen identifizieren können. Aufgaben • Neuentwicklung von Anlagen und Komponenten • Retrofit - Konzeptionierung und Begleitung von Maschinenmodernisierungen • Weiterentwicklung im Rahmen des Produktentstehungsprozesses • Erstellung und Mitarbeit von Risikoanalysen für die Anlagen und Komponenten im Sinne von Maschinenrichtlinien (funktionale Sicherheit) • Definition und Bewertung der funktionalen Sicherheit • Erstellung, Freigabe und Zuordnung von Arbeitspaketen für die EK aus dem Verkaufsabschluss einer Anlage • Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit anderen Abteilungen • Durchführung von technischen Machbarkeitsanalysen • Koordination des Daily-Scrum • Projektarbeit Qualifikation • Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Studium - gern mit Zusatzqualifikationen im Bereich Techniker oder ähnliches • Erfahrung als Elektrokonstrukteur • Erfahrungen im Bereich funktionaler Sicherheit • Fachliches Wissen hinsichtlich komplexer Konstruktionsprozesse • Logisches und analytisches Denkvermögen rund um die Wertschöpfungsprozesse eines Produktionsunternehmens • Die Lust sich in ein bestehendes gutes und positives Team zu integrieren Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m. • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen) • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad) • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien) • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Linda Ellerbrock 05732 - 896-408 0160 - 95292435 (WhatsApp möglich) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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