Jobs / United States / Astrazeneca Pharmaceuticals Lp

Astrazeneca Pharmaceuticals Lp

Consultor Técnico Doenças Raras - Salvador/BA

Salesforce - Bahia Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 99 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
The US Department of Labor certified 99 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

Você quer unir ciência e execução de excelência para acelerar o diagnóstico e a continuidade do cuidado de pacientes com doenças raras? Consegue transformar a complexidade do território em crescimento sustentável, educando o ecossistema de saúde e gerando demanda com integridade? Nesta posição, você atuará no centro da estratégia comercial de um portfólio em expansão, conectando conhecimento técnico-científico a planos de território orientados por dados. Em parceria com equipes multifuncionais, você abrirá caminho para melhores decisões clínicas, fortalecerá relacionamentos com HCPs e ampliará o acesso a terapias que fazem diferença real na jornada do paciente.   Responsabilidades: • Planejamento de Conta: Criar e manter planos de atividades ou ações específicas da conta estrategicamente direcionados que refletem uma compreensão profunda da dinâmica do território para a geração de demanda dos produtos da BU doenças raras. • Crescimento do Território: Identificar oportunidades de crescimento no território, propondo ações e atuando com rapidez e eficácia para acelerar diagnósticos e ampliar o acesso. • Eventos e Educação: Promover e/ou participar de eventos relacionados aos produtos da BU doenças Raras, elevando a conscientização e a educação médica. • Gestão de Tempo e Recursos: Gerenciar com eficácia o tempo, os recursos, a carga cognitiva e de trabalho para maximizar cobertura e qualidade das interações. • Monitoramento e Relatórios: Rastrear as atividades e enviar relatórios diversos sobre o negócio e demandas da BU, com precisão e pontualidade, transformando dados em insights acionáveis. • Inteligência de Cadastro: Revisar e propor melhorias no cadastro de médicos da região de sua responsabilidade, com foco em identificação de novas oportunidades de educação médica para conhecimento das doenças, diagnósticos e na manutenção dos tratamentos oferecidos pelos produtos da BU de Doenças Raras. • Excelência Científica: Desenvolver e manter um forte conhecimento técnico-científico das doenças, diagnóstico e nossos tratamentos, com raciocínio clínico aprofundado para estabelecer discussões coerentes e robustas, que possam auxiliar os HCPs e demais stakeholders na tomada de decisões na jornada dos pacientes. • Compliance e Ética: Trabalhar com o mais alto grau de profissionalismo e de acordo com os valores, as políticas da empresa e, principalmente, o nosso Código de Ética e Conduta Empresarial. • Colaboração Multifuncional: Construir relacionamentos de confiança com todas as partes interessadas internas e externas, agindo proativamente com equipes multifuncionais para refinar iniciativas relacionadas a produtos e doenças. Habilidades/Experiências Essenciais: • Graduação completa (administração, marketing ou na área de saúde). • Experiência como consultor de vendas no alto custo e acesso complexo na indústria farmacêutica, biológicos e/ou especialidades, geração de demanda (oncologia, hospitalar, imunologia e doenças de alta complexidade). • Será diferencial ter experiência em doenças raras em Nefrologia - órfã ou ultra órfã • Inglês de nível intermediário • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida • Disponibilidade para viajar dentro do território regularmente (cerca de 75% do tempo) • Residência fixa no local sede da vaga  Aqui você encontra a energia e a autonomia de uma biotec ágil com a solidez e o investimento de uma biofarma global. Nosso trabalho nasce da proximidade com pacientes de condições raras e desafiadoras e de uma cultura que une ambição e gentileza: equipes diversas se reúnem para destravar ideias ousadas, com líderes e pares que apoiam seu desenvolvimento e incentivam você a assumir protagonismo além do seu escopo. Você contará com aprendizado contínuo, programas de desenvolvimento sob medida e

Apply on employer site ↗