Jobs / United States / Experian Information Solutions INC
Analista de Contabilidad
Experian Information Solutions INC · 🇺🇸 Bogotá, CO
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 65 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 34 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Experian Information Solutions INC
The US Department of Labor certified 65 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 34 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Experian Information Solutions INC →
About the role
• Ejecutar y analizar conciliaciones contables asegurando la integridad y razonabilidad de los saldos contables. • Realizar seguimiento a provisiones, reclasificaciones y registros contables, garantizando su adecuado reconocimiento y soporte. • Participar activamente en los procesos de cierre financiero mensual, trimestral y anual. • Preparar análisis de cuentas, explicaciones de variaciones y soportes requeridos por la organización. • Apoyar la atención de auditorías internas, externas y revisiones de entes regulatorios. • Dar seguimiento a partidas conciliatorias y asegurar su resolución oportuna. • Colaborar con diferentes áreas de negocio para garantizar la calidad e integridad de la información financiera. • Brindar soporte a los países bajo alcance regional en temas contables, procesos de cierre y resolución de incidencias. • Participar en iniciativas de automatización y mejora continua, identificando oportunidades para optimizar procesos sin comprometer los controles financieros. • Asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas, normas contables, procedimientos internos y requerimientos regulatorios aplicables. • Apoyar los procesos de nómina, comisiones y su contabilización cuando sea requerido como parte de la operación del área. • Realizar seguimiento a requerimientos globales y regionales relacionados con información financiera y controles. • Educacion: Contador Público, y o estudiante de últimos semestres de contaduría pública • Experiencia: 2 años como analista, analista senior contable, con experiencia específica en areas de contabilidad de organizaciones de servicios. • Conocimientos técnicos requeridos: • Conocimiento de principios y normatividad contable IFRS vigente. • Conocimiento de legislación laboral y normativa de nómina aplicable en Colombia. • Conocimiento de procesos de cierre contable, conciliaciones, provisiones, análisis de cuentas y estados financieros. • Conocimiento de controles internos, auditoría financiera y cumplimiento regulatorio. • Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, análisis y conciliación de información). Manejo de herramientas de análisis de datos y automatización de procesos contables (deseable). • Conocimiento y experiencia en ERP financiero, preferiblemente Oracle. • Conocimiento de procesos financieros regionales y gestión de información contable multi-país (deseable). Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué. Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible. Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian