(Senior) Product Owner (m/w/d) Digital Products
Epay · 🌍 Hamburg, Germany
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Epay
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Epay →
About the role
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung einer skalierbaren digitalen Plattform und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Produkte mit. Du arbeitest an der Schnittstelle von Business, UX/UI und Technologie und sorgst dafür, dass aus Anforderungen nutzerzentrierte, wirtschaftlich erfolgreiche und technisch nachhaltige Produktlösungen entstehen. Gemeinsam mit Entwicklungsteams, Stakeholdern und Product Management treibst du die Umsetzung voran, priorisierst die richtigen Themen und schaffst Klarheit in komplexen Fragestellungen. Requirements 🚀 Dein Gestaltungsspielraum: • Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform und gestaltest deren zukünftige Ausrichtung maßgeblich mit. • Du identifizierst Optimierungspotenziale, entwickelst gemeinsam mit Stakeholdern Lösungsansätze und begleitest diese bis zur Umsetzung. • Du übersetzt fachliche Anforderungen in verständliche und umsetzbare Produktanforderungen. • Du setzt strategische Prioritäten unter Berücksichtigung von Nutzerbedürfnissen, Business Value und technischer Machbarkeit. • Du verantwortest das Product Backlog als zentrales Steuerungsinstrument für die Umsetzung unserer Produktstrategie. • Du arbeitest eng mit Entwicklung, UX/UI und Product Management zusammen und bringst unterschiedliche Perspektiven zu einer gemeinsamen Lösung zusammen. • Du treibst die Weiterentwicklung zentraler Produktfeatures und Initiativen entlang des gesamten Produktlebenszyklus voran. • Du stellst sicher, dass Produktqualität, Nutzererlebnis und wirtschaftlicher Nutzen gleichermaßen berücksichtigt werden. 💫 Dein Know-How: • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, IT-Projektleiter oder technischer affiner Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Produktumfeld. • Begeisterung für digitale Produkte und deren kontinuierliche Weiterentwicklung. • Ein grundlegendes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten. • Erfahrung in der Strukturierung komplexer Anforderungen und der Priorisierung von Produktinitiativen. • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern. • Erfahrung mit agilen Methoden sowie gängigen Produktmanagement-Tools wie Jira und Confluence. • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Unsere Werte One Team, Innovation & Transformation, Ownership, Entrepreneurship und Empowerment spiegeln auch deine Haltung wider? Dann bist du bei uns genau richtig! Benefits • Hybrides Arbeiten: Wir bieten ein Office, das interdisziplinäres sowie agiles Arbeiten fördert und Rückzugsorte, an denen du wieder neue Energie tanken kannst. Schaue dir hier unser Office in einer 360°-Tour an. Für eine ausgewogene Work-Life-Balance stehen dir zwei Tage/Woche Home Office zu. • Kultur: Wir legen viel Wert auf ein wertschätzendes Miteinander – alle cadoozies begegnen sich auf Augenhöhe. Transparente und regelmäßige Kommunikation sowie eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit einem beispiellosen Teamzusammenhalt werden bei uns großgeschrieben! Dresscode? Kennen wir nicht! Mehr dazu auf unserem Instagram-Profil . • Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche & individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Unsere europaweite Academy bietet ein sehr großes Weiterbildungsangebot an – da ist für jeden etwas dabei. • Benefits ab dem ersten Tag: Du hast Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform, wir bezuschussen dein DeutschlandTicket sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft. • Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein