Jobs / United States / Robert Bosch LLC
Außendienstmitarbeiter für die Buderus Niederlassung Bremen (w/m/div.)
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Stuhr, NDS, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
• Sie beraten Heizungsfachbetriebe, planende Stellen und Bauträger:innen umfassend zu technischen und kommerziellen Themen unseres Buderus Produktportfolios. • Mit Ihrem Engagement pflegen und entwickeln Sie bestehende Kundenbeziehungen sowie gewinnen aktiv neue Kundschaft, um unseren Marktanteil kontinuierlich zu steigern. • Außerdem entwickeln und realisieren Sie Maßnahmen, die Kundschaft und Interessentinnen bzw. Interessenten für unsere regionalen sowie überregionalen Schulungsprogramme begeistern. • Sie beobachten Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen in Ihrem Vertriebsgebiet. Relevante Trends, Chancen und Risiken geben Sie proaktiv an Führungskräfte sowie das Kollegium weiter und leiten daraus konkrete Vertriebs- sowie Handlungsempfehlungen zur Geschäftsentwicklung ab • Die Marke Buderus repräsentieren Sie souverän und überzeugend auf regionalen sowie überregionalen Messen und Veranstaltungen. • Sie pflegen und entwickeln Kundenstammdaten sowie vertriebsrelevante Informationen in den entsprechenden Systemen. • Nicht zuletzt unterstützen Sie Fachhandwerker:innen mit Ihrer technischen Expertise bei der Auswahl sowie Vermarktung moderner Heizungs- und Klimalösungen und stehen ihnen als kompetente:r Ansprechpartner:in zur Verfügung. • Ausbildung: abgeschlossene technische Ausbildung im SHK-Bereich, beispielsweise als Anlagenmechaniker:in, Heizungsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder Versorgungstechniker:in, oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit nachweislicher Berufserfahrung im Heizungsbau oder der Heizungsbranche • Erfahrungen und Know-how: mehrjährige praktische Erfahrung in der Heizungs-, SHK- oder Wärmepumpenbranche; fundierte technische Kenntnisse moderner Heizungs- und Systemtechnik; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Heizungsfachbetrieben und dem Fachhandwerk; idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Außendienst innerhalb der SHK-Branche; gute Markt- und Wettbewerbskenntnisse im Bereich Heizungs- und Klimatechnik • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und handeln stets kundenorientiert; mit hoher Eigenmotivation und einem ausgeprägten Erfolgswillen verfolgen Sie konsequent Ihre Vertriebsziele; darüber hinaus denken Sie unternehmerisch, erkennen Marktchancen frühzeitig und nutzen diese proaktiv; eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise, Verbindlichkeit sowie ein klarer Fokus auf Ergebnisse runden Ihr Profil ab • Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Cristian Rojas (Personalabteilung) +49 6441 418 1454 Sie haben fachliche Fragen zum Job? Jan-Hendrik Niehues (Fachabteilung) +49 421 8991 211 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!