Jobs / United States / Avery Dennison Corporation
Ingénieur Projets et Automatisation (H/F)
Avery Dennison Corporation · 🇺🇸 Rodange, LU
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 13 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 7 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Avery Dennison Corporation
The US Department of Labor certified 13 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 7 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Avery Dennison Corporation →
About the role
Nous souhaitons recruter un.e Ingénieur.e Projet et Automatisation pour notre site de production de Rodange (L) ! Rattaché.e au Coordinateur Engineering & Process Automation, vous intégrez le service de jour Process Automation composé de 4 personnes. Dans ce cadre, vous aurez pour rôles principaux : • le maintien et l'amélioration de nos systèmes d’automatisation • la supervision de la distribution électrique de l’usine • la gestion de projets CAPEX • assurer des astreintes Vos missions seront : • le maintien et l'amélioration de nos systèmes d’automatisation • avoir des compétences dans les domaines Basse Tension et Haute Tension (l’habilitation sera donc requise pour les deux domaines de tension) • Être l’interlocuteur privilégié de l’usine pour la partie Haute Tension, être le point de contact et assurer le suivi des entretiens avec les sociétés expertes et organismes de contrôle. Le suivi de maintenance sera assuré par le département maintenance. • Superviser l’architecture et la distribution électrique du site, ainsi que les systèmes critiques tels que la boucle incendie. • Assurer la mise à jour de la documentation et le suivi de conformité des installations. • Être la personne de référence pour les plans électriques et les logiciels associés. • Gérer des projets de petite à grande envergure en lien avec l’automatisation : cahier des charges, études, devis, rédaction et présentation du projet auprès des décideurs, réalisation, mise en service et documentation. • Répondre à tous les besoins de l’aspect technique, financier et relationnel, liés au projet en cours. • Être familier avec les exigences du Règlement (UE) 2023/1230 relatif aux machines et être capable de piloter la mise en œuvre de modifications techniques en garantissant leur entière conformité à cette réglementation. • Ce poste est soumis aux astreintes semaine et week-end (environ 90 jours par an) Parlons de vous ! • Vous possédez une formation d’ingénieur avec une spécialisation en automatisme industriel et vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans votre domaine de formation. • Vous possédez de solides compétences en automates programmables (Rockwell et/ou Siemens) et logiciels de supervision. • Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine électrique (Basse Tension et Haute Tension). • Vous êtes organisé(e), autonome, vous possédez un très bon relationnel et l’envie de vous investir au sein d'une structure dynamique. • Vous maîtrisez le français et l'anglais. Une autre langue serait un atout. Ce que nous offrons Voici un aperçu des excellents avantages auxquels vous pouvez vous attendre : • Rémunération et Avantages Sociaux : Bénéficiez d'une convention collective qui prévoit des augmentations de salaire, un salaire minimum social qualifié et une indexation automatique des salaires sur l'inflation. • Primes et Participation : Profitez d'une prime d'ancienneté, de la participation aux bénéfices et d'un 13e mois (avec la possibilité de le convertir en jours de congés supplémentaires). • Développement Continu : Accédez à de nombreuses opportunités de formation et de certification, à des programmes de mentorat locaux et à des initiatives de développement du leadership (y compris des entretiens de développement et des programmes de Gestion des Talents). • Flexibilité et Avantages sur Site : Profitez d'une cantine subventionnée, d'un cadeau annuel pour les employés et leurs enfants, et d'une application mobile qui centralise les services, les avantages, les chèques et les réductions. Pourquoi rejoindre Avery Dennison Nous sommes une entreprise mondiale de solutions de science des matériaux et d'identification numérique, avec des sites dans plus de 50 pays et environ 35 000 employés dans le monde. En tant qu'entreprise de