Jobs / United States / Sanofi US Services INC

Sanofi US Services INC

QC Training Coördinator

Geel Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
The US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

QC Training Coördinator • Location: Geel About the job Our Team: Binnen het QC Support Team, zijn we op zoek naar een Quality Control Training Coördinator.   Main responsibilities: In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren en geven van trainingen binnen de volledige Quality Control organisatie evenals het uitwerken van een role-based learning plan en het onderhouden ervan. Dit met als doel de lab activiteiten zo optimaal mogelijk te laten verlopen met hoge focus op kwaliteit.   Tot de  hoofdverantwoordelijkheden  van de Quality Control Training Coördinator behoren: ·       Aanspreekpersoon voor de volledige QC organisatie ·       Geven van trainingen in classroom setting en praktische trainingen in de verschillende QC labo’s.   o    voor nieuwe medewerkers o    hertraining in kader van deviaties o    op aanvraag o    voor periodieke herkwalificaties ·       Ontwikkelen en uitschrijven van theoretische en on-the-job trainingen ·       Monitoren van de kwaliteit en effectiviteit van gegeven trainingen; bijsturen en aanpassen van de trainingsaanpak waar nodig ·       Verantwoordelijk voor mee uitwerken role-based leerplan (samen met L&D) ·       Verlenen van advies omtrent training en voorstellen/uitwerken optimalisaties ·       Skill matrix opvolging van de verschillende QC groepen ·       Nauwe samenwerking met L&D   About you Gezien de inhoud van deze functie zijn we op zoek naar volgend profiel: • Vertrouwd met operationele activiteiten binnen het labo • Communicatief zeer vaardig en vertrouwd met opleidingsmethoden voor volwassenen • Sterk in organisatie en planning • Creatief en zin voor initiatief • Zelfstandig en gestructureerd • Gewoon om voor een publiek te spreken, dit publiek te boeien en met dit publiek te interageren • Vloeiend in Nederlands en Engels   Why choose us? • Werken in een high-tech omgeving • Gebruik maken van verschillende opleidingsmogelijkheden • Werken in een toffe, collegiale sfeer • Kiezen voor een dynamische sector met groeiperspectieven Pursue Progress . Discover Extraordinary . Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.   At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com ! Pursue progress , discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !

Apply on employer site ↗