Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Bei sera bewegen wir mehr – gemeinsam. Als international tätige, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 300 Kolleginnen und Kollegen an sieben Gesellschaften entwickeln wir technische Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Dabei verbinden wir mittelständische Stärke mit der Dynamik eines internationalen Umfelds. Du kannst dich aktiv einbringen, Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen dabei unseren Arbeitsalltag.
Aufgaben
• Ausarbeitung technischer System-Lösungen im Bereich Dosiertechnik auf Basis von Kundenanfragen und Spezifikationen in der Business Unit Process & Industry
• Auslegung und Kalkulation von Anlagen in der Angebotsphase sowie weitergehende Beratung bis hin zur finalen Kundenlösung
• Technische Kundenberatung zu Applikationen, System-Lösungen sowie deren Integration in bestehende Prozesse vor Ort beim Kunden sowie auf Messen und Fachtagungen
• Zuverlässige Abwicklung von Kundenprojekten
• Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kundenbeziehungen innerhalb der Branche
Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, ingenieurwissenschaftliches Studium im Fachbereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Verfahrenstechnik.
• Berufserfahrung wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
• Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie ERP- und CRM-Systemen
• Hohe internationale Reisebereitschaft
• sicheres Englisch in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
• Interesse am Verständnis der Kundenprozesse
• Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, flexible Arbeitsweise
• Erste Berufserfahrung in der internationalen Projektabwicklung von 2-4 Jahren gewünscht
Benefits
• Spannende Einblicke in ein innovatives, technisches Umfeld
• Persönliche Betreuung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Ein motiviertes Team und offene Kommunikation
• Das Beste kommt zum Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich als Team verstehen, die unterstützen und gern sowie gemeinsam Erfolge feiern
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichem Eintrittsdatum.
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