Where you can work from
Location not specified
The listing does not say where you can work from. Missing information is not the same as worldwide: check before applying.
The company's headquarters is not the same as where you may work from. Visa sponsorship only matters if you would relocate; see below.
Visa sponsorship, if you would relocate
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Als Senior Sales Engineer (m/w/d) fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Consulting und Projektumsetzung . Du unterstützt den Sales-Prozess, indem du komplexe Kundenanforderungen analysierst, strukturierst und daraus tragfähige SAP-Lösungskonzepte entwickelst. Dabei verantwortest du die fachlich-technische Lösungsarchitektur , die Machbarkeitsbewertung , Scope-Definition , Aufwandsschätzung sowie die Konzeption der Umsetzung in der Angebots- und Pre-Sales-Phase. Du arbeitest eng mit Account Executives, Bid Management, Consulting Teams, Product Management und weiteren Fachexperten zusammen und bist ein entscheidender Bestandteil unseres strategischen Vertriebsmodells.
Deine Aufgabe:
Solution Design & Pre-Sales
• Analyse komplexer fachlicher und technischer Kundenanforderungen im SAP-Transformationsumfeld sowie Entwicklung belastbarer, kundenspezifischer Lösungskonzepte inklusive fachlich-technischer Lösungsarchitektur.
• Durchführung und Moderation von Discovery Sessions, Solution Workshops und technischen Deep Dives zur Bewertung von Machbarkeit, Anforderungen und Lösungsoptionen.
• Definition geeigneter Delivery-Modelle, Projektansätze und Umsetzungsstrategien einschließlich Scope-, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement unter Einbringung von Best Practices aus vergleichbaren SAP-Projekten.
Sales Support & Customer Advisory
• Enge Zusammenarbeit mit Account Executives bei strategischen Opportunities, Qualifizierung von Kundenanfragen sowie Übersetzung fachlicher und technischer Anforderungen in konkrete Lösungsansätze.
• Entwicklung überzeugender Solution Stories und Value Propositions sowie Unterstützung bei Kundenpräsentationen, Pitches, Workshops und Executive Meetings.
• Beratung von Kunden zu SAP-Transformationen, Datenmigration und Datenmanagement sowie fachliche Positionierung gegenüber Kunden, Partnern und Stakeholdern zur Differenzierung unserer Lösungsansätze im Wettbewerb.
Estimation, Scope & Delivery Feasibility
• Verantwortung für die Definition des Projekt-Scopes sowie die Entwicklung und Validierung belastbarer Aufwands-, Ressourcen- und Delivery-Modelle.
• Bewertung von Delivery-Risiken, Projektkomplexität und kritischen Abhängigkeiten sowie Festlegung von Annahmen, Voraussetzungen und kundenseitigen Mitwirkungspflichten.
• Sicherstellung, dass angebotene Lösungen operativ lieferbar und wirtschaftlich tragfähig sind, einschließlich eines strukturierten Übergangs von Sales in die Delivery nach Auftragseingang.
Bid & Proposal Support
• Erstellung und Qualitätssicherung fachlicher und technischer Angebotsinhalte sowie fachliche Verantwortung für die Solution- und Delivery-Kapitel innerhalb von Angeboten.
• Unterstützung bei RFPs, Ausschreibungen und komplexen Angebotsverfahren durch die Ausarbeitung belastbarer und überzeugender Lösungsansätze.
• Ansprechpartner für fachliche und technische Rückfragen von Kunden sowie Durchführung von Clarifications im Rahmen des Angebotsprozesses.
Knowledge & Enablement
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung wiederverwendbarer Lösungskonzepte, Methoden und Best Practices zur Steigerung von Effizienz und Qualität.
• Aktive Weitergabe von Know-how an Sales-, Consulting- und Delivery-Teams sowie Unterstützung beim Ausbau von Sales Enablement und Solution Selling.
• Identifikation von Markttrends und wiederkehrenden Kundenanforderungen sowie enge Zusammenarbeit mit Product Management und Portfolio-Verantwortlichen zur Weiterentwicklung des Lösungsangebots.
Dein Profil:
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im SAP
• Nachweisliche Erfahrung in Pre-Sales-, Solution-Sales- oder Beratungsprozessen
• Erfahrung in der fachlichen Konzeption und Bewertung komplexer Kundenanforderungen
• Erfahrung mit Aufwandsschätzungen, Scope-Definitio
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