Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Du hast ein Gespür für herausragende Inhalte, arbeitest gerne kreativ und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig!
Dich erwartet ein vielseitiger Aufgabenbereich rund um Content, Social Media, Printmedien und Messen. Dabei verbindest du kreative Aufgaben mit organisatorischem Geschick und sorgst für einen professionellen und einheitlichen Auftritt unseres Unternehmens über verschiedene Kommunikationskanäle hinweg.
Deine Aufgaben
• Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für Print, Digital und Messe
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von zielgruppengerechten Inhalten für Web, Social Media, Newsletter und Printmedien
• Pflege und Qualitätssicherung von Produkt-, Bild- und Marketingdaten in unserer Mediendatenbank bzw. PIM-System
• Planung und Erstellung von Video-Content – von der Konzeption über den Dreh bis hin zu Schnitt und Bearbeitung
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Webshops hinsichtlich Produktdarstellung, Aktionsseiten, Bannerpflege und Content-Erstellung
• Gestaltung und Pflege von Flyern, Broschüren, Katalogen und weiteren Marketingmaterialien
• Aktualisierung bestehender Unterlagen und Koordination von Neuauflagen
• Organisation und Betreuung von Messeauftritten und Veranstaltungen inklusive Planung, Koordination und Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Beobachtung von Marketing- und Social-Media-Trends, Plattform-Updates und Wettbewerbern sowie Ableitung neuer Ideen
• Sicherstellung eines einheitlichen Corporate Designs über alle Medien und Kommunikationskanäle hinweg
Das bringst du mit
• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Marketing, Content, Social Media oder Kommunikation
• Technisches Verständnis und Interesse für technische Inhalte
• Kreativität und ein gutes Gespür für Texte, Bilder und zielgruppengerechte Inhalte
• Gute Kenntnisse in Bildbearbeitung, Layout und Videobearbeitung (Adobe-Programme)
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
• Idealerweise Erfahrung mit Webshop-, CMS-, PIM- oder Mediendatenbank-Systemen
• Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Modern geführtes Unternehmen mit klaren Werten und Zukunftsperspektive
• Betriebseigene Kantine mit Arbeitgeberzuschuss
• BikeLeasing, Corporate Benefits sowie zusätzlich 50 € netto monatlicher Sachbezug
Klingt interessant?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
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Jungingen
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