SENIOR SAP MM ANALYST (PROJECTS & ROLLOUTS) - 36500

Analyze and bridge the gap in IT systems, Processes, Technology in the organization in order to enable new Digital Business  • To collect business requirements with appropriate priority and convert that into IT/process requirements  • Ability to work with the SAP MM global team to design and implement a strong solution for the defined business processes  • To execute IT and process roll-out projects meeting cost-time-and performance targets in close coperation with different business and process stakeholders  • Work collaboratively with all the stakeholders to ensure all the processes are well defined under IT framework and the organizational priorities are met  • To ensure regional requirements are addressed with appropriate priority (legal, customer, business) to meet current & future business requirements  • Collaborate with cross functional teams to design, build, unit test and integration test of critical solutions within SAP platform  • To collaborate with different global teams for alignment, learn and deploy the suitable global solution  • Strong experience with SAP MM , including projects and/or rollouts • Experience with full end-to-end SAP implementations • Knowledge and practical experience with SAP SRM • SAP MM Certification is desirable • Experience with SAP integrations , including IDoc, RFC, BAPIs, and API Management • Knowledge and experience in ABAP debugging #LI-MM1 Benefícios da Bosch • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante • Assistência médica e odontológica • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) • Participação nos lucros e resultados (PLR)  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas • Seguro de vida    • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias   • Licença paternidade e adoção de 20 dias  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação • Ônibus fretado (ou Vale Transporte) • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)   • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada • Brinquedo para filhos menores de 12 anos • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)   • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch   • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium   https://medium.com/@boschtechbr Informações adicionais  - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Híbrido, 2 vezes por semana  - Se